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für die Region Hillscheid & Bingen
Neben der Hörgeräteanpassung führen Sie Service- bzw. Instandhaltungsmaßnahmen durch. Zudem unterstützen Sie kaufmännische und verwaltende Arbeiten, erledigen z.B. die Korrespondenz, kalkulieren Angebote, erstellen Kundenrechnungen und bereiten die Abrechnungen für Krankenkassen vor.
Sie bringen mit:
- Sie üben Ihren Beruf mit Leidenschaft aus
- Verfügen über ein gutes fachliches Wissen
- Freude an einer professionellen Beratung
- Lust auf selbständiges Arbeiten
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Freude am Verkauf
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker/in
- Freude am Umgang mit Menschen
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Wunsch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Offenes Auftreten und Empathie
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- Modernes Arbeitsumfeld
- Aus- & Weiterentwicklungsprogramme
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten (z.B. Teilzeit, 36 St./Woche)
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- KEINE Samstagsarbeit
GUT HÖREN MANAGEMENT GmbH, z.Hd. Thomas Knorr,
Auf den Dorfwiesen 28, 56204 Hillscheid oder
per E-Mail: bewerbung@rotes-ohr.de
für Ransbach-Baumbach
Sie unterstützen den Hörakustiker bei der täglichen Arbeit und sind verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Quereinsteigern aus Gesundheitsberufen bieten wir gerne über unsere Ausbildungsprogramme die Möglichkeit sich in der Hörakustik ganz neuen beruflichen Herausforderungen zu stellen!
Ihre Aufgabe:
- Erster Ansprechpartner für unsere Kunden im Fachgeschäft
- Vereinbarung von Kundenterminen
- Sicherstellen eines umfassenden, professionellen Kundenservices
- Administrative Arbeiten und Pflege der Kundendatenbank
- Durchführung von Servicearbeiten an Hörsystemen
- Verkauf von Zusatzgeräten und Zubehörartikeln
- Durchführung von Hörtests
- Begleitung des Anpassungsprozesses
Ihr Profil:
- Freude am Umgang mit Menschen
- Erfahrung im Dienstleistungssektor
- Geduld und Einfühlungsvermögen
- Freude am Verkauf
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Modernes Arbeitsumfeld
- Aus- & Weiterentwicklungsprogramme
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten (z.B. Teilzeit, 36 St./Woche)
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- 26 Tage Urlaub (Bei 5 Tage-Woche)
- Regelmäßige Arbeitszeit
- KEINE Samstagsarbeit
GUT HÖREN MANAGEMENT GmbH, z.Hd. Thomas Knorr,
Auf den Dorfwiesen 28, 56204 Hillscheid oder
per E-Mail: bewerbung@rotes-ohr.de
für Bingen am Rhein
Sie unterstützen den Hörakustiker bei der täglichen Arbeit und sind verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Quereinsteigern aus Gesundheitsberufen bieten wir gerne über unsere Ausbildungsprogramme die Möglichkeit sich in der Hör-akustik ganz neuen beruflichen Herausforderungen zu stellen!
Ihre Aufgabe:
- Erster Ansprechpartner für unsere Kunden im Fachgeschäft
- Vereinbarung von Kundenterminen
- Sicherstellen eines umfassenden, professionellen Kundenservices
- Administrative Arbeiten und Pflege der Kundendatenbank
- Durchführung von Servicearbeiten an Hörsystemen
- Verkauf von Zusatzgeräten und Zubehörartikel
- Durchführung von Hörtests
- Begleitung des Anpassungsprozess
Ihr Profil:
- Freude am Umgang mit Menschen
- Erfahrung im Dienstleistungssektor
- Geduld und Einfühlungsvermögen
- Freude am Verkauf
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Modernes Arbeitsumfeld
- Aus- & Weiterentwicklungsprogramme
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten (z.B. Teilzeit, 36 St./Woche)
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- 26 Tage Urlaub (Bei 5 Tage-Woche)
- Regelmäßige Arbeitszeit
- KEINE Samstagsarbeit
GUT HÖREN MANAGEMENT GmbH, z.Hd. Thomas Knorr,
Auf den Dorfwiesen 28, 56204 Hillscheid oder
per E-Mail: bewerbung@rotes-ohr.de
Wir bei GUT HÖREN sind schon etwas stolz auf unser:
Team: In unserem 15-köpfigen Team sind fast alle miteinander per Du und jeder packt mit an. Schenkt man Gerüchten Glauben, so sind auch die regelmäßigen Sommer- und Betriebsfeste legendär.
Mitgestaltung: Wir versuchen uns ständig zu verbessern und hierbei sind alle gefordert. In regelmäßigen Meetings optimieren wir gemeinsam unsere Ablaufprozesse.
Persönliche Weiterentwicklung: Wer einfach nur einen auf gemütlich machen möchte, ist bei uns falsch. Unser Anspruch ist es, gute MitarbeiterInnen noch viel besser zu machen und dabei unterstützen wir dich gerne mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt: Bei uns wird Leistung honoriert, weshalb wir nicht bei unseren MitarbeiterInnen sparen wollen. Ein ordentliches Gehalt und die üblichen Bausteine der Nettolohnoptimierung sind für uns selbstverständlich..
Work-Life-Balance: Böse Zungen behaupten, dass sich Arbeit bei uns schon fast wie Urlaub anfühlt. Dennoch darfst du natürlich auch bei uns flexible Arbeitszeiten und einen Chef erwarten, der auf deine individuellen Bedürfnisse Rücksicht nimmt.
Kunden: Unser Kunde ist König...solange er sich königlich verhält! Wir dulden keinerlei Stinkstiefel oder Besserwisser unter unseren Kunden. Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigen Respekt und Freude an der Arbeit.
Digitalisierung: Wir springen nicht auf jeden Trend auf, aber im Bereich Digitalisierung, interne Kommunikation und Prozesse sind wir sehr gut aufgestellt.
Büro + Arbeitsmittel: Unsere Arbeitsplätze sind entsprechend dem aktuellen Stand der Technik ausgestattet. Außerdem sind ein Großteil der Arbeitsräume klimatisiert, damit du auch im Sommer einen kühlen Kopf behältst.
Fort- & Weiterbildung
Erfahre wieder aus erster Hand was in unserer Branche geschieht.
Erlebe vielschichtige Produktschulungen, Workshops, Seminare und EUHA-Kongresse.
Deine Meisterausbildung - wenn es für dich bedeutend ist - setzen wir gemeinsam um.